Tokat servis taşımacılığı sektörünün içinden gelen ve kendi odasında üst üste üç kez güvenoyu alarak bir ilke imza atan Hüseyin Atasoy, TESOB Başkanlığına adaylığını açıklarken "makamdan güç alan değil, makama güç katan" bir yönetim anlayışını hâkim kılacaklarını vurguladı. 34 oda başkanı ve Tokat genelindeki 25 bin esnafı kucaklayan bütüncül bir yapı vaat eden Atasoy, mevcut yönetimdeki "metal yorgunluğuna" dikkat çekti.

Atasoy’un projeleri ve vizyonunda öne çıkan başlıklar:

• Etkin ve Cesur Temsil: Esnafın ekmeği söz konusu olduğunda eğilmeden, bükülmeden her platformda gür bir sesle hak arayışı.

• Stratejik İş Birlikleri: Siyaset, bürokrasi ve STK’lar ile mesafeleri kaldırarak güçlü bir birliktelik oluşturmak.

• Korsan ve Kayıt Dışı ile Mücadele: Esnafın emeğini çalan yasa dışı faaliyetlere karşı tavizsiz bir duruş sergilemek.

• Modern Ahilik ve Eğitim: Yeni girişimcilere rehberlik edecek, teknolojiye uyumlu eğitim programları ve sektörel takip mekanizmaları.

"Tokat Esnafının Kaybedecek Bir 4 Yılı Daha Yok"

Mevcut yönetimin 8 yıllık karnesini eleştiren Hüseyin Atasoy, geçmişte yapılan İŞGEM ve Ahi Evleri gibi vizyon projelerin üzerine yeni bir taş konulmadığını belirtti. Atasoy, "Bazı yöneticilerin bu makamları hizmet aracı değil, bir geçim meselesi olarak görmeleri üzücüdür. Kurumlar, sundukları eserlerle baki kalır," ifadelerini kullandı.

Açıklamasını "Biz hazırız, ekibimiz hazır, projelerimiz hazır" diyerek noktalayan Atasoy, Mayıs ayındaki genel kurulun Tokat esnaf teşkilatı için bir dönüm noktası olacağını ifade etti.

“Kalıcı küresel barışı inşa etmenin yolu, bireyselden globale uzanan bir paradigma değişimini hayata geçirmekten geçiyor. İnsanlar özünde barış istese de savaşların artması, bu değişimin gerekliliğini kanıtlıyor.”

Teoriden Pratiğe: Somut Barış Projeleri

Manaf’ın çalışmaları yalnızca söylemlerle sınırlı kalmıyor. Öne çıkan projeleri, barışın sürdürülebilir ve dokunulabilir bir modelini sunuyor:

• Barış Psikolojisi Kitabı: 20’ye yakın dile çevrilen ve yakında Çince, Korece, Danca gibi dillerde de yayımlanacak olan eser, içsel huzurdan küresel barışa giden yolu tarif eden bir kılavuz niteliğinde.

• Barış İçinde Sağlıklı Yaşam Köyü: Doğayla uyumlu, yenilenebilir enerji kullanan ve ekolojik tarımı temel alan bu yerleşim modeli, barışçıl ve sürdürülebilir bir yaşamın kapılarını aralıyor.

• Barış Sanatı Programı: Dünya Değişim Akademisi bünyesinde uygulanan bu program, bireylerin barış bilincini pratik eğitimlerle yükseltmeyi hedefliyor.

• Dünya Değişim Günü: Her yıl 7 Temmuz’da kutlanan bu özel gün, "Barış için Değişim" mottosuyla küresel bir kolektif bilinç oluşturuyor.

Dünyayı Gezen Barış Mesajı

Uluslararası Değişim Federasyonu Başkanı olarak görev yapan Akif Manaf, kitabının yayımlandığı her coğrafyayı ziyaret ederek seminerler ve söyleşiler düzenliyor. Basın aracılığıyla milyonlara ulaşan barış mesajları, dünya genelinde barış farkındalığının artmasında kritik bir rol oynuyor.

Çeltek, açıklamasında şu ifadelere yer verdi:

"A Milli Takımımızın Dünya Kupası’na katılma hakkı elde etmesi, sadece bir spor başarısı değil, milletimizin ortak sevincidir. 24 yıllık uzun bir hasretin sona ermesi, toplumun her kesiminde büyük bir heyecan ve mutluluk dalgası oluşturmuştur."

"Sahadaki Azim Zaferi Getirdi"

Milli futbolcuların sahada sergilediği yüksek enerji ve kazanma hırsına dikkat çeken Çeltek, Türk futbolunun karakteristik yapısına değindi. "Biz bitti demeden bitmez" ruhunun sahada yeniden canlandığını belirten Çeltek, "Futbolcularımızın inancı ve son dakikaya kadar bırakmadıkları mücadele azmi, bu zaferin asıl mimarıdır," dedi.

Teknik Heyet ve Futbolculara Teşekkür

Başarının bir ekip işi olduğunu hatırlatan Yasin Çeltek, emeği geçen tüm isimleri kutlayarak sözlerini şöyle tamamladı: "Başta sahada ter döken futbolcularımız olmak üzere, bu stratejiyi kurgulayan teknik heyetimizi ve destek veren herkesi canıgönülden tebrik ediyorum. Bu büyük gururu ülkemize yaşatan 'Bizim Çocuklar'a teşekkürlerimizi sunuyoruz."

“İlk İmzamızın Arkasındayız”

31 Mart’ta atılan ilk imzanın bir söz olduğunu hatırlatan Başkan Yazıcıoğlu, her anı bir sorumluluk bilerek yola revan olduklarını ifade etti. Yazıcıoğlu paylaşımında, "Bir duada yer bulmanın, bir gönüle dokunmanın ve bir gülüşe sebep olmanın sorumluluğunu yüreğimizde taşıdık" sözlerine yer vererek, belediyecilik anlayışının merkezine insanı koyduğunu vurguladı.

“Görünene Değil, Kalıcı Olana Odaklandık”

Görev süresi boyunca sadece bugünü değil, Tokat’ın yarınlarını düşünerek hareket ettiklerini belirten Yazıcıoğlu, gösterişten uzak, kalıcı eserler üretmeye odaklandıklarını dile getirdi. Şehre adanmış bir hizmet süreci geçirdiklerinin altını çizen Başkan, "Sadece hizmet ettik" diyerek önceliklerinin her zaman Tokat halkı olduğunu belirtti.

Değişim ve Kararlılık Vurgusu

Açıklamasını Tokatlı hemşehrilerine verdiği sözle tamamlayan Mehmet Kemal Yazıcıoğlu, "Aynı inanç ve kararlılıkla Tokat’ımız için durmadan dinlenmeden; canla başla çalışmaya, değişime devam ediyoruz" ifadelerini kullandı. Yazıcıoğlu’nun bu paylaşımı, kısa sürede Tokatlılardan büyük destek ve beğeni topladı.

Şirketin, Almanya’nın Osnabrück kentindeki fabrikasını İsrail merkezli savunma şirketi Rafael’e tahsis etme kararı, dünya genelinde büyük bir tepki dalgasına ve boykot çağrılarına yol açtı.

Ekonomik Krizin Faturası Savaş Sanayisine Kesildi

Volkswagen yönetimi, kapanma tehlikesiyle karşı karşıya olan fabrikasındaki 2.300 işçinin istihdamını koruma bahanesiyle, "Demir Kubbe" (Iron Dome) sistemleri için füze üretmeyi planlıyor. Ancak bu adım, "halkın arabası" sloganıyla tanınan bir markanın, savaş endüstrisinin bir parçası haline gelmesi olarak yorumlanıyor. Tüketiciler, sivil araç üreten bir markanın doğrudan askeri mühimmat üretimine soyunmasını etik bir kırılma olarak görüyor.

Alman Hükümetinin Desteğiyle Silahlanma Yarışı

İsrail'in Gazze'deki saldırılarını ve uluslararası hukuku hiçe sayan politikalarını açıkça destekleyen Alman hükümetinin, bu projeye de aktif destek verdiği bildirildi. Volkswagen'in bu stratejik değişimiyle birlikte, üretilen füzelerin sadece İsrail’e değil, Avrupa genelindeki diğer hükümetlere de satılması planlanıyor. Bu durum, markanın ticari kimliğini tamamen "savaş tedarikçisi" statüsüne taşıyor.

Boykot Dalgası Büyüyor: "Füze Üreten Arabaya Binme"

Sosyal medyada ve çeşitli sivil toplum kuruluşları nezdinde Volkswagen’e yönelik geniş çaplı bir boykot kampanyası başlatıldı. Aktivistler, Volkswagen’in bu kararının bölgedeki gerilimi artıracağını ve sivil ölümlerine dolaylı yoldan destek sağlayacağını vurguluyor.

• Dönüşüm Takvimi: Eğer plan durdurulmazsa, fabrikadaki bantlar 12 ila 18 ay içinde otomobil yerine füze parçaları indirmeye başlayacak.

• Tüketici Tepkisi: Dünya çapındaki pek çok kullanıcı, Volkswagen grubuna ait markaları (Audi, Seat, Skoda vb.) boykot listesine eklemeye başladı.

"Gazetecilik Hiçbir Yapının Arka Bahçesi Değildir"

Konuşmasında meslek onuru ve bağımsızlık vurgusu yapan Kemal Özdilek, gazeteciliğin yalnızca kamu yararına hizmet etmesi gerektiğini belirtti. Özdilek, "Tokat Basın Konseyi, herhangi bir siyasi parti veya kuruluşun arka bahçesi olmayı reddeder" diyerek derneğin tarafsız duruşunun altını çizdi.

TOBKON’un 5 Temel İlkesi

Başkan Özdilek, konseyin yönetim anlayışını şu ilkeler üzerine kurduğunu açıkladı:

• Siyasi Bağımsızlık: Siyasi yapılardan uzak, tamamen özgür bir basın anlayışı.

• Meslek Etiği: Gazetecilik ahlak ilkelerine kayıtsız şartsız bağlılık.

• Şeffaflık: Hesap verebilir ve demokratik bir dernek yönetimi.

• Hak Savunuculuğu: Gazetecilerin mesleki ve özlük haklarının korunması.

• Doğru Bilgi: Halkın objektif bilgiye ulaşma hakkının teminat altına alınması.

"Güçlü Şehir İçin Güçlü Basın Şart"

Tokat’ın sesini daha güçlü duyurmak için mesleki dayanışmanın şart olduğunu ifade eden Özdilek, ayrıştıran değil birleştiren bir anlayışı egemen kılacaklarını söyledi. Konseyin önümüzdeki günlerde hem mesleki hem de kentsel gelişime katkı sunacak projeleri hayata geçireceği müjdesini verdi.